Правильный выбор ментора может обеспечить ваше развитие как специалиста и избавит от ненужных ошибок и разочарований. В то время как коучинг направлен на развитие определенных навыков для работы, наставничество - это процесс непрерывного консультирования для направления и поддержки подопечного для его карьерного роста.
Помощь профессионального наставника может быть бесценной для каждого, кто ставит перед собой амбициозные цели и хочет постоянно прогрессировать в своем ремесле.
Успешные наставнические отношения включают в себя взаимное доверие, уважение, четкое определение ролей и границ, а также краткосрочные и долгосрочные задачи и эффективное и комфортное общение. Есть несколько «фильтров», которые помогут сделать правильный выбор.
Изучите профессиональные возможности вашего потенциального наставника
Чтобы понимать, какими компетенциями должен обладать ваш наставник, нужно представлять, чего именно вы хотите добиться и в какой сфере. Исходя из этого, вам будет яснее, каких навыков и знаний вам не хватает для достижения поставленной цели - отсюда и сформируются требования к наставнику: какой у него опыт, квалификация в интересующей вас сфере, чего он уже достиг и к чему стремится, как он принимает трудные решения и как разрешает сложные ситуации.
Узнайте больше о личных качествах потенциального наставника
Работа с наставником предполагает тесное сотрудничество, поэтому важно, чтобы вам было комфортно. Убедитесь, что ваши с наставником личности совместимы, и вы можете ладить. Это поможет избежать лишнего стресса и сделает процесс обучения более плодотворным: без доверия и взаимного уважения ничего не получится.
Оцените, придерживается ли ваш потенциальный наставник тех же ценностей, что и вы
Помните, что одна из ваших главных ценностей - это ваше обучение. Соответственно, и наставник должен быть заинтересован в вашем совершенствовании как специалиста.
Если ментор ценит ваше обучение и ваше время, помогает вам, не диктуя свои установки как единственно верные, дает советы, но не навязывает мнение - это хороший выбор. Настоящий наставник умеет слушать и направляет вас в правильное русло, помогая вам выработать собственные ответы на поставленные вопросы, учитывая вашу систему ценностей - в противном случае, можно потратить много усилий, не достигнув желаемого результата в обучении.
Выберите эксперта
Наставник - человек, который поможет вам сделать следующий шаг, подняться на новую ступень. Соответственно, не стоит выбирать того, кто является вашим клоном в плане опыта и навыков. Ментор обладает своим, уникальным видением и способен помочь вам рассмотреть другие точки зрения, посмотреть на ту или иную ситуацию под другим углом. При этом наставник должен подкреплять свой статус реальными достижениями и высокой квалификацией в своей сфере.
При поиске наставника важно понимать разницу между тем, кто сознательно подходит к обучению подопечных, бросая им вызов и делясь опытом и тем, кто отвергает любые мнения и идеи учеников, не обладая необходимой для ментора квалификацией. Важно, чтобы ментор превосходил вас по как можно большему числу направлений. Тогда он сможет предложить вам широкий выбор вариантов для дальнейшего развития.
Менторство требует большого количества разнообразных качеств - от развитых коммуникативных навыков и уверенности в себе до профессиональных компетенций и, казалось бы, банального умения слушать.
Типы наставников также могут быть разными: это и многоопытный эксперт в конкретной области, накопивший столько знаний, что грех с ними не поделиться, и активный слушатель, помогающий увидеть ситуацию в новом свете и способный поделиться путями решения проблемы, и тот ментор, который выступит вашим зеркалом. Такие наставники развивают ваше самосознание, помогают вам достичь большей самостоятельности и превратить слабые стороны в сильные. Они не боятся задавать вам сложные вопросы и объективно указывать на ошибки. Другой тип наставников выступает в качестве ориентира, открывает свои профессиональные связи подопечному, так как для подобных менторов крайне важен обмен идеями между людьми.
Хороший наставник, с одной стороны, обладает собственной философией, с другой - может комбинировать подходы в зависимости от особенностей подопечного и тех целей, к которым подопечный стремится. Именно поэтому правильный выбор наставника может по-настоящему изменить карьерную траекторию человека.
Наш проект «Совместно» поможет вам выбрать подходящего ментора, основываясь на личных и профессиональных предпочтениях. Чтобы наставник помог вам достичь поставленных целей, мы отбираем профессионалов своего дела и обучаем их самым эффективным практикам наставничества - так вы сможете сделать ещё один шаг на пути к личному и карьерному развитию.
